亚洲 日韩 另类 制服 无码,欧美日韩极品一区二区三区,国产精品久久久久久亚洲秋霞,日韩熟女人妻中文字幕制服,美女18禁亚洲日本,日韩精品中文字幕看吧,欧美日韩av在线电影,九九热视频精彩在线观看,国内精品久久久久久免费

快消息!ESG,“三體”治理模式——環(huán)境、社會和公司治理標準實驗
時間:2022-07-14 18:03:12  來源:經理人雜志  
1
聽新聞

“如果世界商業(yè)經濟中的股東們認識到不能呼吸,財富將沒有用處,那么他們將制定出規(guī)則,顧及到保持呼吸的空氣清新的同時,獲得財務收益?!?/p>


(資料圖片僅供參考)

——埃米·多米尼(AmyDomini)

2021年,統(tǒng)計已披露證券監(jiān)管類行政處罰案件合計285宗,年度內四個季度的證券監(jiān)管類行政處罰案件分別為37宗、70宗、65宗、113宗,涉及上市公司數量分別為37家、72家、67家、113家,涉及行政處罰當事人數量分別為136人、254人、218人、376人。

此外,2021年A股還發(fā)生多宗最大罰單,如北八道共收60億“天價罰單”及資不抵債破產、康美藥業(yè)5名獨董被判賠近3億、公牛集團因違反反壟斷法被罰2.95億元、露天煤業(yè)子公司因違規(guī)占用土地被罰約1億元、宋都股份實控人因內幕交易被罰沒1.47億等等。

A股上市公司代表了中國企業(yè)的形象。每一樁監(jiān)管決定書、處罰決定書的背后,本質上都來自上市公司自身的行為結果。

監(jiān)管制度每年不斷升級、出新,仍無法遏制部分上市公司的違法違規(guī)行為,市場需要一個既有制度屬性,又具有市場監(jiān)督的最佳工具。

ESG標準、ESG報告、ESG指數評級、ESG市場監(jiān)督的出現,使得企業(yè)除了繼續(xù)創(chuàng)造經濟價值外,在商業(yè)決策中將同時考慮股東和其他利益相關者(客戶、員工、供應商、社區(qū))的利益訴求。由此,企業(yè)的經常性經營,不再以財務表現為唯一目標,而是以戰(zhàn)略投資、風險管控、加強治理為三大核心,真正實現企業(yè)公民的責任和義務,借此拉開了A股乃至中國企業(yè)邁向“文明型公司”進程的序幕。

■策劃/來源 | 經理人傳媒旗下《經理人》雜志

■研究人/左秦 蔣秋霞 鐘冬全 顏月靈

“停止令人發(fā)指的虛假ESG評級!”

“ESG評級毫無意義!”

“ESG評級是魔鬼的化身,若不加以改進,就應該取消。”

由于特斯拉被標普500ESG指數①剔除,一怒之下,特斯拉CEO馬斯克在5月份兩次“炮轟”ESG。

所謂ESG,是英文Environmental(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(公司治理)的縮寫,是一種關注企業(yè)環(huán)境、社會關系、治理績效,而非只重視財務結果的投資理念和企業(yè)評價標準。

關于ESG標準存在的意義,借用社會責任投資(SRI)理念的領導者和創(chuàng)始人埃米·多米尼(AmyDomini)的說法:“ESG投資將會掀起繼本杰明·格雷厄姆(BenjaminGraham)②的價值投資和現代投資組合理論之后的‘第三波變革浪潮’?!?/p>

1978年,埃米·多米尼曾是一名華爾街股票經紀人,作為格雷厄姆“價值投資”理論的信徒,她發(fā)現一些財務表現出眾的公司,背后卻在發(fā)生污染環(huán)境、雇傭童工、欺騙公眾等惡劣行為。對此,她陷入了沉思:如果明知道這些公司存在這樣的真相,還繼續(xù)向投資者推薦這些公司的股票,是否違背良知?投資者了解真相后,是否還會購買這些公司的股票?

埃米·多米尼決定放棄股票經紀人職業(yè),轉而用一生的時間去修正“價值投資”理論,讓投資者變得更聰明。

埃米·多米尼后來在其出版的著作《社會責任投資:創(chuàng)造財富改變世界》中,她這樣形容當時做出抉擇的瞬間,“我開始意識到多數社會責任投資者有類似的經歷,有一種價值觀與你自己乃至你的價值體系更為吻合,你不需要那種完美的一致性——但,朝著這個方向邁出的每一步,都比從不邁出一步感覺更好?!?/p>

現在,埃米·多米尼已經成為全球社會責任投資領域的重要人物,她親手創(chuàng)辦了多米尼社會責任投資公司(DominiSocialInvertment),發(fā)起多米尼社會權益基金(DominiSocialEquityFund,共同基金)和多米尼400社會責任指數(Domini400SocialIndex)。

從僅僅關注公司的財務表現,到關注企業(yè)的社會責任,一直發(fā)展到如今的ESG標準,可以說,埃米·多米尼對于價值投資的推動,就像歐幾里得之于幾何學、達爾文之于生物進化論一樣重要。

今天,如果在一個國家、一個區(qū)域市場內,已經實施了ESG標準政令,那么政令指向的對象——企業(yè),如果在ESG方面表現欠佳,不僅會使得投資者望而卻步,而且還會影響自己的聲譽、市值。

2019年8月,商業(yè)圓桌會議(BusinessRoundtable)在華盛頓發(fā)布了由181家美國公司首席執(zhí)行官共同簽署的《關于公司宗旨的聲明(StatementonthePurposeofaCorporation)》。簽署者承諾,除了帶領公司繼續(xù)創(chuàng)造經濟價值外,在商業(yè)決策中將同時考慮股東和其他利益相關者(客戶、員工、供應商、社區(qū))的利益訴求。

該聲明的出現,代表著傳統(tǒng)商業(yè)價值觀中“股東利益至上”的原則,轉向了企業(yè)社會責任以及可持續(xù)發(fā)展理念的價值。商業(yè)圓桌會議為ESG作為公司戰(zhàn)略投資、風險管控、加強治理在市場中的應用,起到了重要作用。

基于此,納入ESG標準及標的公司所獲相關的ESG評級,已是全球投資選擇的基礎。

在馬斯克“炮轟”ESG時,特意將特斯拉和??松梨诠咀隽吮容^,認為一家傳統(tǒng)油氣業(yè)公司ESG的評分能進入前十名,而作為生產電動汽車的特斯拉竟然名落孫山,顯然,“ESG是一個騙局”。

事實真是如此嗎?

首先,標普500ESG指數是什么。該指數是基于廣泛的市值加權指數,旨在衡量符合可持續(xù)發(fā)展標準的證券表現,同時保持與標普500指數類似的整體行業(yè)組的權重。

其次,標普500ESG指數評級范圍。ESG所囊括的不僅有環(huán)境,還有社會和企業(yè)治理。

最后,看特斯拉和標普500ESG指數的“沖突點”。特斯拉被標普500ESG指數剔除的原因,并不在環(huán)境問題,而是社會和企業(yè)治理問題:

根據TeslaDeaths官網數據,自2013年4月2日至2022年5月11日,在全球范圍內,特斯拉汽車共發(fā)生致死事故219起,共有261人在事故中喪生。

2021年10月,特斯拉一名黑人電梯操作員在加州佛利蒙工廠工作當中持續(xù)遭遇種族歧視,其投訴卻被公司無視,因此美國舊金山陪審團裁定特斯拉賠付1500萬美元。另外,有數百名員工投訴道,黑人工人在薪酬、工作分配和晉升上都遭受了歧視,工作環(huán)境充滿敵意。

特斯拉被標普500ESG指數剔除的事件,對當今全球企業(yè),特別是中國企業(yè)而言,都值得反思:出于投資安全、信任,以及市場監(jiān)管的需要,通過ESG標準維度轉換為指數形式,形成了一種全新的“ESG投資概念”——即,投資者今后將根據公共的ESG指數評級,以評估投資對象,并決策每一筆投資。

那么,在中國資本市場,ESG指數評級情況又是如何呢?

“ESG生態(tài)圈”的存在模型

中國ESG的理念、標準、監(jiān)管及市場的發(fā)展,深受全球ESG的發(fā)展影響。

正式的ESG理念,由聯合國于2004年提出,其后在各國際組織的推動下,ESG理念通過實踐走向標準化、國際化、體系化、全面化,并發(fā)展成投資的“新規(guī)則”。

2006年,聯合國成立責任投資原則組織(PRI),提出ESG投資需要遵守的六項基本投資原則:

一、將ESG融入投資分析和決策過程;

二、將ESG融入資產所有權政策和實踐;

三、適當披露所投資對象的ESG相關信息;

四、促進投資界共同行動;

五、推動共同提高實施成效;

六、報告實施活動和進展。

以上的具體原則又擴展為包括細化的操作指導,分別涉及政策制定、制度發(fā)展、程序履行、工具支持、績效考核、信息披露、合作機制、經驗推廣等。加入此倡議的機構,必須按這一框架每年提交報告,披露其開展ESG投資的情況。截至2020年底,60多個國家的4000多家機構簽署了此倡議,涉及的資產總額逾120萬億美元,約占世界總資產的1/3。

兩年后,高盛推出可持續(xù)權益資產組合,而瑞銀、貝萊德、匯豐、安聯隨后也開展了ESG投資實踐。

2009年,UNCTAD(聯合國貿易和發(fā)展會議)、UNPRI(聯合國責任投資原則組織)、UNEPFI(聯合國環(huán)境規(guī)劃署)等聯合發(fā)起了UNSSE(UNSustainableStockExchangeInitiative;聯合國可持續(xù)證券交易所倡議),協(xié)助簽署證券交易所編制發(fā)布的ESG報告。

2015年,UNSSE推出證券交易所自愿工具,用于指導發(fā)行人報告ESG相關問題。

2019年,世界銀行建立國家維度ESG數據平臺。

2020年,UNEP和PSI聯合發(fā)布全球保險業(yè)第一本ESG指南;歐盟委員會正式通過EUTaxonomy,促進歐洲市場ESG投資發(fā)展。

ESG信息披露,是ESG相關政策與評級的基礎依據,國際上已有許多國際組織、證券交易所、政府監(jiān)管部門制定了較為成熟的ESG信息披露標準,如聯合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)、GRIStandards等,在國際上廣泛使用。

對比發(fā)達國家ESG信息披露情況,我國ESG信息披露還存在兩大不足:

第一、我國ESG信息披露標準尚不完善,在部分指標與內容上缺乏統(tǒng)一的標準,并未形成系統(tǒng)規(guī)范的制度體系,相關法律法規(guī)也有待完善。

第二、我國內地尚未出臺系統(tǒng)性的ESG信息披露規(guī)范,強制性披露要求較少。

客觀而言,與國外相比,我國ESG發(fā)展起步較晚,目前仍處發(fā)展初期,但隨著國內各領域對ESG的關注和接受程度的提高,國內ESG發(fā)展也正在提速。

和發(fā)達國家的ESG發(fā)展模式類似,中國ESG環(huán)境中也有一個“ESG生態(tài)圈”——這其中包括ESG的引導者、ESG實踐者、ESG評價體系完善者、ESG投資者、ESG信息渠道者、ESG報告服務咨詢者等等。

ESG的引導者包括政府制定政策,以及證券交易所制定規(guī)則等,而ESG實踐者主要就是企業(yè),特別是上市公司,要主動發(fā)布ESG報告。至于ESG評價體系完善者主要是指ESG評級機構,而ESG投資則是投資機構或者個人投資者。相比,前四類ESG利益關系者,ESG信息渠道者提供了有關政策、ESG報告、ESG指數等等媒體信息中介服務,而ESG報告服務咨詢者則為上市公司提供有關ESG準則、標準等知識和撰寫服務。

“ESG生態(tài)圈”,因上市公司而生,又因上市公司而繁榮。在現階段,相比其他市場參與者,主要關注的是:ESG的引導者對ESG的推動、ESG實踐者對ESG的認知和行為、ESG評價體系完善者對ESG的作用力。

逐級加重ESG報告披露力度

中國ESG政策發(fā)展主要圍繞雙碳引領、綠債革新、信披制度、地方創(chuàng)新和國際接軌等五大核心而展開。重點關注其中的信披制度和國際接軌。

先看信披制度建設。相比往年,去年有關ESG信息披露政策明顯提速:2月,ESG內容正式納入《上市公司投資者關系管理指引(征求意見稿)》;5月,《環(huán)境信息依法披露制度改革方案》正式印發(fā);6月,證監(jiān)會印發(fā)上市公司財報及半財報格式與內容準則;8月,中國人民銀行印發(fā)金融行業(yè)標準《金融機構環(huán)境信息披露指南》。

值得關注的是《上市公司投資者關系管理指引(征求意見稿)》,成稿文件已在今年4月正式發(fā)布,并于5月15日正式執(zhí)行?!吨敢分械谄邨l“投資者關系管理中上市公司與投資者溝通的內容”中明確提出有關“公司的環(huán)境、社會和治理信息”的要求,而此項要求明確了上市公司必須向公眾溝通ESG情況的義務。

回顧來看,我國ESG政策法規(guī)體系的搭建自2007年開始,迄今已歷15年。重要節(jié)點如:

2007年4月,國家環(huán)境保護總局發(fā)布《環(huán)境信息公開辦法(試行)》,鼓勵企業(yè)自愿通過媒體、互聯網或企業(yè)年度環(huán)境報告的方式公開相關環(huán)境信息。

2008年2月,國家環(huán)境保護總局發(fā)布《關于加強上市公司環(huán)境保護監(jiān)督管理工作的指導意見》,促進上市公司,特別是重污染行業(yè)的上市公司真實、準確、完整、及時地披露相關環(huán)境信息。

2017年12月,證監(jiān)會發(fā)布《第17號公告》和《第18號公告》,鼓勵公司結合行業(yè)特點,主動披露積極履行社會責任的工作情況;屬于環(huán)境保護部門公布的重點排污單位的公司或其重要子公司,應當根據法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定披露主要環(huán)境信息。

2018年9月,證監(jiān)會修訂《上市公司治理準則》,增加了利益相關者、環(huán)境保護與社會責任章節(jié),規(guī)定了上市公司應當依照法律法規(guī)和有關部門要求披露環(huán)境信息、履行扶貧等社會責任以及公司治理相關信息。

2020年6月,證監(jiān)會發(fā)布《首發(fā)業(yè)務若干問題解答(2020修訂)》,就環(huán)保問題的披露及核查要求、員工持股計劃、期權激勵計劃、持續(xù)經營能力等ESG相關問題完善解答。

2022年2月18日,在對《關于推進制度開放,加快完善中國責任投資信息披露標準及評價體系的提案》答復中,證監(jiān)會明確表示,下一步將深入落實新發(fā)展理念,持續(xù)優(yōu)化上市公司信息披露制度,不斷完善上市公司環(huán)境、社會責任和公司治理信息披露有關要求,引導上市公司在追求自身經濟效益、保護股東利益的同時,更加重視對利益相關者、社會、環(huán)境保護、資源利用等方面的貢獻。

從有關ESG政策體系搭建的歷史過程來看,要求上市公司披露ESG信息、報告的“信號”越來越強烈,不排除會在今后3年內從鼓勵“自愿披露ESG報告”,到最終“強制要求披露ESG報告”的可能。

事實上,對上市公司“強制要求”披露ESG報告,在一些發(fā)達國家中早已落實。

根據聯合國可持續(xù)證券交易所倡議(UNSSE)統(tǒng)計數據,全球已有26家證券交易所強制要求披露ESG信息,其中包括中國香港聯合交易所(以下簡稱“港交所”)。

歐盟早在2014年就已經發(fā)布《歐盟非財務信息披露指令》,要求歐盟成員國必須在兩年內制定對應法律,進一步細化對一定規(guī)模以上企業(yè)披露非財務信息和多元化信息的規(guī)定。

截至2017年11月,歐盟28個成員國按照指令完成了相關立法工作。如,英國在2016年制定并發(fā)布了《公司、合伙企業(yè)和集團(會計和非財務報告)條例2016》:德國在2017年制定并發(fā)布了《關于加強公司非財務報告的法律和集團管理報告(CSR指令實施法)》。

港交所在2015年發(fā)布第一次修訂后的《ESG報告指引》中,要求上市公司披露ESG信息,不遵守須解釋。

在港交所監(jiān)管制度要求下,內地赴港的上市公司均發(fā)布了ESG報告。如,老牌上市公司國美電器于2017年開始,每年發(fā)布ESG報告;而于今年5月28日登陸港股的京東物流,2天后即披露了公司ESG報告。

為了推動上市公司發(fā)布ESG報告,滬深兩地交易所的動作力度也已經加大。

今年1月7日,兩地交易所各自更新了《上市規(guī)則(2022年修訂)》,并新增了社會責任披露的部分。

《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號—主板上市公司規(guī)范運作》文件中明確“深證100”樣本公司應當在年度報告披露的同時披露公司履行社會責任的報告,并鼓勵其他有條件的上市公司披露社會責任報告。

《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號—規(guī)范運作》中也提到了相應內容,并且還提到了上市公司可以在年度社會責任報告中披露每股社會貢獻值,即在公司為股東創(chuàng)造的基本每股收益的基礎上,增加公司年內為國家創(chuàng)造的稅收、向員工支付的工資、向銀行等債權人給付的借款利息、公司對外捐贈額等為其他利益相關者創(chuàng)造的價值額,并扣除公司因環(huán)境污染等造成的其他社會成本,計算形成的公司為社會創(chuàng)造的每股增值額。

上交所還提到在上交所上市的“上證公司治理板塊”樣本公司、境內外同時上市的公司及金融類公司,應當在年度報告披露的同時披露公司履行社會責任的報告,鼓勵其他有條件的上市公司,在年度報告披露的同時披露社會責任報告等非財務報告。

此外,上交所向科創(chuàng)板公司單獨發(fā)布了《關于做好科創(chuàng)板上市公司2021年年度報告披露工作的通知》,通知提到,科創(chuàng)板公司應當在年度報告中披露環(huán)境、社會責任和公司治理(ESG)相關信息,并視情況單獨編制和披露ESG報告、社會責任報告、可持續(xù)發(fā)展報告、環(huán)境責任報告等文件。

其中,科創(chuàng)50指數成份公司應當在本次財報披露的同時披露社會責任報告;已披露ESG報告的,可免于單獨披露社會責任報告。披露ESG報告或社會責任報告的公司,應當在報告中重點披露助力“碳達峰碳中和”目標、促進可持續(xù)發(fā)展的行動情況。

在監(jiān)管、政策的推動下,中國的ESG發(fā)展終將和國際完全形成接軌。

發(fā)布“第二份財報”的顧慮

中國的資本市場發(fā)展已歷三十多年,隨著注冊制改革的不斷深化,已經發(fā)生深刻的變化。

截至2021年12月31日,A股上市公司數量從1991年開市時期的13家,目前已增至4682家,上市公司總市值規(guī)模達96.53萬億元,較2020年年底和2019年底分別增長了13.96%和50.78%,因此,A股資本市場規(guī)模已穩(wěn)居全球第二。

截至2021年底,主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所上市公司數量分別為3133家、1090家、377家、82家。各板塊功能定位明確,層層遞進,錯位發(fā)展,形成了以主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所、新三板及區(qū)域性股權市場等的多層次資本市場體系。

作為中國經濟增長的“動力源”——A股上市公司,對ESG標準化的認知、執(zhí)行、表現,將影響中國經濟、中國企業(yè)的整體發(fā)展生態(tài)。

援引中國ESG研究院理論研究中心發(fā)布的《中國ESG發(fā)展報告2021》調查,發(fā)布ESG相關的獨立報告的A股上市公司數量逐年增加,2021年達1130家(數據基礎為A股2020年財報),占所有A股上市公司的26.9%,但2021年只有66家企業(yè)發(fā)布純粹的ESG報告,占所有A股上市公司的1.57%左右。

問題是:何謂“ESG相關的獨立報告”,又何謂“純粹的ESG報告”?

ESG相關的獨立報告,包括四種模式:

第一種模式為S報告(社會責任);

第二種模式為E報告(環(huán)境保護);

第三種模式為E+S報告(含社會責任、環(huán)境保護);

第四種模式為完整的ESG報告(環(huán)境保護、社會、公司治理)。

從以上四種模式來看,一份完整的ESG之所為被稱為上市公司的“第二份財報”,是因為只有完整的ESG報告,才能較全面展示出公司運營系統(tǒng)性全貌。

從主觀意愿角度,為什么A股上市公司發(fā)布“純粹的ESG報告數量如此之低呢?除了監(jiān)管要求尚沒有進入“強制性階段”原因之外,存在三個原因:

其一、大部分A股上市公司的管理層,對ESG缺乏認知。

其二、在相關監(jiān)管要求之下,盡管有上市公司發(fā)布了報告,但采取了選擇性行為,比如僅選擇S或E或E+S領域。

其三、相比財報,ESG報告需要上市公司更加如實、更加詳細披露公司運營和管理、績效的所有情況。對此,很多上市公司仍處于“思想糾結”狀態(tài)。

其四、上市公司現有的組織內部,缺乏對ESG概念、知識、工具、標準、撰寫等能力,更沒有為之成立相關的組織機構以及投入準備。

其五、公示ESG報告的意義,超出了報告的本身。ESG報告來自公司真實的經營行為,而對照相關外部評級機構的ESG指數評級維度,上市公司需要進行深度調整原有的管理體系,甚至面臨一場內部的“流血改革”。

基于監(jiān)管、政策及以上五大原因,只有少數上市公司才有信心和能力發(fā)布“純粹的ESG報告”。然而,從提升上市公司質量角度,ESG的出現,無疑是一個驅動力,無論是市場監(jiān)督,還是上市公司,按照相關ESG標準,都是利大于弊。

ESG評級取決于企業(yè)行為

再以特斯拉為例。

事實上,在被標普500ESG指數剔除之前,特斯拉發(fā)布過一份基于2021年度的長達144頁類ESG報告。通過報告,特斯拉表示,公司有四項成果:成為應屆工程師最歡迎的公司、極低的車型生命周期使用成本、極高的制造效率和極低的污染率、極完善的電池回收再利用機制。

按照馬斯克的理解,特斯拉理應或者至少仍留在標普500ESG指數內,但為什么會被剔除呢?

因為,各ESG指數評級不會僅僅將標的公司的ESG報告作為唯一的基礎評級依據,而是有自己一套既定的評級體系。事實上,ESG指數評級是除監(jiān)管之外的“第二權力”。

那么,“第二權力”加注在上市公司身上的ESG指數評級,具體怎么實現的?以美國穆迪(Moody"sCorp.)和國內的商道融綠為例:

穆迪對被評級主體進行IPS(InformationProcessingSystem;信息管理)評估,對環(huán)境、社會、治理每一項都會進行打分,分為1至5級,分數越高對公司負面影響越強。如,將E-IPS、S-IPS、G-IPS三項分數同其他的信用評價項目指標一同輸入信評體系,輸出穆迪ESG信用影響分數CIS。而CIS綜合考慮E/S/G因素,來反映公司ESG整體表現對其信用質量的影響的強弱程度。

穆迪對ESG三項的IPS不僅均劃分了兩個模塊,而且細分到多達28個權重維度:

如在E-IPS項內,劃出了直接環(huán)境風險和環(huán)境監(jiān)管風險;在S-IPS項和G-IPS項內均劃出了公共部門和私人部門。如在S-IPS項的公共部門內,有人口、勞動于收入、教育、住房、健康于安全、基礎服務的可得性等。

通過以上維度和權重,對上市公司進行周期性打出ESG分數。

再看國內的商道融綠。商道融綠是中國責任投資論壇(ChinaSIF)發(fā)起機構,2015年推出自主研發(fā)的ESG評級體系,并建立了中國最早的上市公司數據庫。

商道融綠ESG評級覆蓋700個數據點,近200個ESG指標的14個ESG核心議題表現進行評估,重點關注企業(yè)的管理水平和風險暴露,計算每家公司的ESG得分及ESG評級。

和穆迪相比,商道融綠的ESG指數評級體系的搭建,在數據和基本邏輯具有相似性,但在設計評級維度權重項上,則更體現了現階段中國市場、中國企業(yè)的特點。因此,盡管維度相對簡潔,但具有一定的現實匹配度。

從中外評級機構的ESG指數評級體系邏輯角度,均遵從于兩個原則——更寬的調查維度和尊重客觀數據事實,以此評估上市公司ESG的綜合表現。因此,從這一角度,ESG指數評級具有一定的作用力和可信度。

以龍韻股份(603729.SH)和海爾智家(600690.SH)作案例分析:

關于龍韻股份。通過新浪財經APP平臺查詢,有7家ESG指數評級機構未將龍韻股份納入評級范圍,僅有商道融綠、秩鼎給出了評級,但是前者僅給出了“B-”級(2022Q1),后者更是給出了44.89CCC級(2022Q2)的最低評級。

國內各ESG指數評級主要為A、B、C、D等四個級別,有些機構還會在每個級別上再進一步擴展,比如A級中再分四個層級,依次為A-、A、AA、AAA等。

根據龍韻股份所得的ESG指數評級來看,非常不理想。其中秩鼎給出的CCC級別中,包括了E總評41.18CCC、S總評28.29C、G總評59.69BBB等三個結構組合。

為什么在ESG指數評級中,龍韻股份表現得如此差強人意?

首先,沒有任何跡象表明,龍韻股份在有關ESG上有所投入,也未發(fā)布過ESG報告,因此出現了7家機構只能以“N/A(空)”表示。

其次,龍韻股份在經營過程中,發(fā)生過多起被監(jiān)管的事件。如,2018年9月26日,公司被上海證券交易所出具監(jiān)管工作函;2019年11月27日,公司被上海證監(jiān)局出具警示函措施的決定;2020年7月14日,公司被上海證券交易所出具有關控股股東暨實際控制人及有關責任人予以通報批評的決定等。

關于海爾智家。通過新浪財經APP平臺查詢,僅1家機構未給出分值,有8家均給出分值,其中打出最高分值的機構是秩鼎,為76.31AA級(2022Q2),但是也有6家機構給出了B級。

秩鼎給海爾智家的ESG指數評級,和中證③指數給出的分值比較接近,后者評級為AAA級。

那么,為什么機構的評級差異這么大?

這就涉及兩大問題:其一、各ESG指數評級權重維度和側重不同;其二、各ESG指數評級中的基礎數據、資料的來源是否充裕。

關于各ESG指數評級的差異,在全球都存在。由于國別地區(qū)的差異、評級和指標體系的差異、基礎數據的差異,各評級機構給出的評級結果,常常會存在差異——但是,這種情況在中國尤其嚴重。

援引灼鼎咨詢比對國際、國內評級機構的結果,發(fā)現:美國的穆迪和標普兩家權威機構的評級相關性接近1,而中國的社會價值投資聯盟、商道融綠、華政指數、富時羅素等四家機構的評級相關性(針對滬深300公司的ESG評級)僅為0.33。

因此,國內ESG指數評級的準確性、有效性、可信度方面,有待進一步完善。

相比各ESG指數評級體系而言,其實從源頭來看,問題是在所需的基礎數據、資料資源。

仍以商道融綠為例,這家機構的基礎數據主要為“700+”點陣,如披露數據、監(jiān)管數據、媒體數據、宏觀數據、地理數據、衛(wèi)星數據等,通過將這些海量的數據,轉入計算機系統(tǒng)并對標各ESG指標,其后進入進一步梳理、分析,進入實質性模型、評級得分、最終評級等漏斗式流程。

從流程源看,在整個漏斗式流程過程中,底層數據決定、影響了最終結果。然而,在底層數據中——披露數據、監(jiān)管數據、媒體數據等三大數據,卻是重中之重。

所謂的披露數據,實際就是上市公司披露的信息,如財報、公告以及ESG范圍的各類報告。但是,大部分上市公司為披露ESG報告,也未在財報或者其他公告中詳細涉及有關ESG的內容,因為這就造成了ESG獲取資料方面的缺失,或者信息不全。

而關于監(jiān)管數據,比較容易獲得,就是通過交易所、證監(jiān)會、環(huán)保監(jiān)管等等搜尋相關上市公司的信息,如有處罰、警告之類的信息,則進入監(jiān)管數據庫。

此外,商道融綠的媒體數據方面主要是兩方面,第一、上市公司就有關的ESG行為、報告進行軟文形式的宣傳情況;第二、媒體對上市公司的新聞、研究報道情況等。通過對這些媒體市場上的信息抓取后,匯入底層的媒體數據庫。

對比商道融綠,中證有關300ESG指數評級的底層數據來源也是“包括企業(yè)財報、季報和不定期報告、企業(yè)社會責任報告以及其他企業(yè)披露的信息;產業(yè)規(guī)劃、認證、處罰、監(jiān)管評價等政府機構發(fā)布的公開信息;新聞輿論、事件調查等權威媒體發(fā)布的信息”。中證還特別強調“當企業(yè)發(fā)生重大環(huán)境污染、重大危害公共安全及重大財務造假等嚴重ESG爭議性事件時,中證指數有限公司對中證ESG評價結果進行及時更新”。

因此,ESG底層數據的核心,其實都和上市公司對ESG報告的積極態(tài)度、經營行為、媒體關系等有關。

很多成熟的上市公司已經習慣了有關公司財報的一系列“運營流程”,但對于公司的“第二份財報——ESG報告”的“運營流程”并不清楚。那么,如何運營呢?

第一、請記住一個理念,ESG報告的地位等同于財報。

第二、公司必須設立ESG標準的組織機構。

第三、一份標準的ESG報告,需要借鑒四個維度:其一、遵照監(jiān)管有關ESG報告指引;其二、參照通用的格式標準;其三、對標相關ESG指數評級的指標體系;其四、對標業(yè)內ESG報告標桿。

第四、和財報不同,ESG報告需要充分使用了圖、表、修飾等藝術設計手段。

第五、ESG報告發(fā)布后,需要通過新聞、軟文形式或主動、或傳播形式,占據媒體熱點。

據此,以海爾智家2021年度ESG報告為例,進行對標分析:

首先,海爾智家將ESG視為公司戰(zhàn)略的重要組成部分。過去的2021年,海爾智家賦予ESG更高的公司站位與戰(zhàn)略認知,在全球積極踐行ESG理念,成立了ESG委員會和ESG執(zhí)行辦公室,以推進綠色發(fā)展、投入社會公益和促進公司治理能力。

其次,這份報告的內容框架、體系的設計,和相關ESG指數評級的指標體系非常相近。

再次,在長達88頁報告中,通過大量圖表穿插、結構空間、文圖適配等平面藝術手段,達到閱讀的賞心悅目效果。

最后,在官網、證券之星、同花順財經、中國商務等互聯網渠道上,公司對ESG報告采取了軟文、新聞等形式的推廣和傳播。

無疑,海爾智家的ESG報告范式及履行ESG行為,在A股上市公司中起到了示范作用。我們希望有更多的上市公司能夠和海爾智家一起共同維護中國企業(yè)的健康形象,并帶動更多的企業(yè)加入到ESG標準自律中來。

①標準普爾500指數英文簡寫為S&P500Index,由標準·普爾公司1957年開始編制,記錄美國500家上市公司的一個股票指數。該指數覆蓋的所有公司,均在美國主要交易所,如紐約證券交易所、Nasdaq交易的上市公司。與道瓊斯指數相比,標準普爾500指數包含的公司更多,因此風險更為分散,能夠反映更廣泛的市場變化。

②本杰明·格雷厄姆(1894?1976),證券分析師。他享有“華爾街教父”的美譽。代表作品有《證券分析》《聰明的投資者》等。

③中證指數有限公司(“中證指數公司”)成立于2005年8月,是由滬深證券交易所共同出資成立的金融市場指數提供商。目前,中證指數公司管理各類指數5000余條,覆蓋股票、債券、商品、指數期貨、基金等多個資產類別,指數體系覆蓋以滬港深市場為核心的全球16個主要國家和地區(qū),已成為具有境內外影響力的指數供應商。

av东京热加勒比av| 日韩男女激情视频网站| 日韩,国产,欧美一级| 久久久久久日韩精品久久久久久| 国产91精彩天天久久久| 亚洲av天堂综合网久久| 久久久久久久美女内射 | 99久久免费看少妇高潮| 精彩久久国产久久久| av中文字幕在线观看av| 第一区二区三区免费观看视频| 日本一区激情在线| 国产一区欧美一区二区日韩| 欧美 亚洲 丝袜 制服| 8天堂二区三区四区五区六区| 五月天色中文在线视频网站| 日韩精品视频婷婷在线观看| 精品人妻中出一区二区| 在线成人教育平台有哪些| 中文字幕日韩高清乱码| 91成人在线观看视频| 97久久精品91n| 成人国产av精品在线观看| 少妇太爽一区二区| 天天干天天操天天透天天射| 国产一区二区三区aa| 老熟妇一区二区三区视频| 一区二区三区欧美影片| 人妻一区二区三区中文免费视频| 97人妻精品二三区| 精彩久久国产久久久| 午夜免费激情福利| 在线成人教育平台有哪些| 国产日韩欧美中文另类| 国产一区二区三区无码精品久久| 中文字幕乱码伊人三级| 亚洲欧洲美洲av| 超碰在线精品免费观看| 亚洲欧洲综合图片区| 亚洲欧洲av性色在线观看| 69人人妻人人做人碰人人蜜r| 精久久久久久久久久| 国产综合精品久久久久久久| 国内精品一区二区三区欧美精品| 日韩男女激情视频网站| 老鸭窝在线毛片观看视频| 午夜在线福利观看| 人妻少妇视频一区| 日本黄页免费网站大全| 超碰人人人人人人人人人人人人人| 搡老熟女乱淫一区二区在线97| 国产日韩一区二区免费| 久久热这里只有精品18| 97超级碰碰碰碰精品久久| 欧美黑人巨大xxxxx高潮| 久久草视频在线观看| 99免费在线观看精品| 亚洲欧美偷拍自拍| 中日韩一区二区三区av在线| 99r在线观看精品视频| 白木优子人妻一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久久| 中文字幕av男人天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产又大又黄又粗又猛在线观看| 久久精品国产亚洲av大桥未久 | 日本wwww久久| 碰超碰超碰超碰超碰超| 亚洲av熟女五十路中出| av天堂,亚洲天堂| 精品国产乱码久久久久软件| 精品久久久久久久久久久国语| 亚洲av成在线播放| 第二十四色男人天堂| 亚州av不卡在线| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产一区二区日韩av| 欧美黑人巨大xxxxx高潮| 日韩精品视频婷婷在线观看| 国产日韩欧美中文另类| 日韩成人三级黄色| 日韩欧美一级毛卡片| 色欲AV蜜臀AV水蜜桃AV| 熟女 中出 在线| 日本老熟妇bbwwbbww| 97日日碰人人模人人澡分享吧| 麻豆高清在线观看视频| 国产日韩欧美中文另类| 日韩在线视频最新| 天天摸天天舔天天玩天天谢| 亚洲av电影黄片| 成人av在线观看久久久| 久久久久夜夜夜综合国产| 中国a精久久久久| 精品国产乱码久久久…| 欧美精品黄页在线视频免费| 亚洲av日韩不卡一区| 欧美激情在线观看视频网站| 日韩午夜福利在线观看| 麻豆在媒一区二区三区四区| 日本熟女三级电影| 免费国产日产高潮色网站| 久久久国产精品人妻aⅴ免费看| 日韩四级片在线看| av天堂,亚洲天堂| 日韩欧美不卡视频| 久久国产成人精品久久| 亚洲精品资源综合网| 欧美日韩一区二区三区观看| 婷婷香蕉五月综合| janpense人妻中文字幕| 91久久久久久最新网址| 懂色av熟妇一区二区三区| 91麻豆蜜桃在线观看| 日韩一区二区三区在线播放| 69人人妻人人做人碰人人蜜r| 黄色一级大片在线免费看| 国产精品女女女女女女av爽| av在线一级免费看| 熟妇女人妻丰满少妇2022| 日韩av熟妇在线| 日韩欧美av网址| 国产一区二区日韩av| 日韩在线看无删减| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 激动网国产手机在线| av2024男人天堂| 日本久久精品高清| 中文字幕你懂的在线| 日韩av激情另类| av毛片一区二区三区| 热re99久久精品国产首页| 日韩三级四级电影| 亚州欧美日韩视频| 亚洲另类综合久久久| 97人妻精品二三区| 人妻ⅴa中文字幕| 亚洲欧美一区免费观看视频| 少妇熟女天堂网av| 中文字幕人妻二区综合| 看日韩黄色的网站在线观看| 日韩欧美国产中文字幕视频| 清纯唯美激情国产精品| 中日韩一区二区三区av在线| a阿v天堂亚洲阿∨天堂在线| 五月天丁香久久一区二区| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 五月天丁香伊人网站| 97日日碰人人模人人澡分享吧| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产亚洲av成人| av中文字幕在线观看av| 亚洲av综合av自拍自拍| 天堂av最新地址| 99re热精品在线观看| 久久精品一区二区三区人妻| 成人性福利免费电影| 亚洲综合婷婷大香蕉| 麻豆国产在线观看激情| 日韩丝袜欧美人妻制服网站| 蜜臀亚洲一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三| 热re99久久精品国产首页| 国产精品99久久久久久ww| 秋霞午夜影院在线| 黄色一级大片在线免费看| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲国产精品成人久久蜜臀超碰| 无码国产精成人午夜视频不卡| av色在线观看网站| 亚洲人成看片网址| 成人激情视频在线观看视频| 久久久久久久被弄高潮| 亚洲欧美激情在线一区| 91精品国产综合久久久久久白拍| 91xxxx在线观看视频| 最近中文字幕高清在线| 日本高清av一区二区三区| 国产真实自摸91久久| 日韩人妻福利在线| 福利视频一区二区在线| 在线视频中文字幕日韩一级| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 午夜精品久久99蜜桃的| 欧美一区二区三区在线播放视频| 日韩一区二区三区三级电影| 人妻互换中文字幕一区二区| 999久久久999精品视频| 日韩精品视频婷婷在线观看| 国产自拍 亚洲视频| 91久久夜色精品国产九色| 视频免费看久久久久久| 在线视频国产av| 97超碰超碰超碰超碰在线| 一区二区三区视频推荐| 国产一级做a爱片久久久片| 亚洲av日韩av高清av| 91久久狠狠干欧美精品在线| sss视频在线亚洲| 亚洲黄色av图片天堂| 丰满少妇欧美久久久久久| 国产黄色精品久久久| 日韩美女在线观看视频99| 青青青视频自偷自拍视频1| 欧美精品乱码视频在线| 97超碰资源在线免费看| 中文字幕有码日本| 欧美+亚洲+精品+三区| 97人妻精品全国免费| 精久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩内射| 久久综合国产一区二区三区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 久久久久久精品人妻大豆网| 97人妻免费精品一区二区| 欧美一区二区三区中文电影| 久久久久久久熟女网| 色欲AV蜜臀AV水蜜桃AV| 精品成人av在线观| 最新日韩在线一区二区| 日韩成人影院免费观看| 亚洲一区自拍视频在线观看| 日夜狠狠搞 蜜桃视频| 久久久一区二区三区免费观看av | 美国av在线一区二区三区| 天天干天天操狠狠干| 国产又大又爽aaa毛片| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 久久久久久久久久福利大片| 国产免费超碰在线观看| 国产精品一卡二卡久久久| 久久精品国产亚洲av大桥未久 | 一级少妇精品久久久久久久| 久久riav中文精品| 国产精品久久久久久久免费人妻| 亚洲av日韩aⅴ综合在线观看| 国产欧美日韩精品小视频| 国产欧美日韩在线视频免费播放 | 国产精品久久无遮挡影片| 日韩国产欧美色婷婷影院| 亚洲少妇20p久久久| 99r在线观看精品视频| 久久久一区二区三区免费观看av | 日本成人久久久久久久久| av中文字幕未删减在线观看| 亚洲av电影黄片| 人妻在线国产一区| 成人午夜电影在线免费| 久久一区二区av三区| www,青青操,c0m| 国产亚洲精品a在线| 精品伊人久久大香线蕉综合| 露脸熟女一区二区三区| 五十路熟女在线视频| 最新国产黄色av| 日韩欧美另类少妇| 人妻熟妇久久久久久精品一区蜜| 丰满少妇被猛烈进入高清播放。 | 成人av在线观看久久久| 精品少妇人妻一区二区ww| 视频 一区二区三区| 久久久久国产精品久久| 久久一区二区av三区| 97人妻人人揉人人澡| 久久精品国产99亚洲| 东京热久久这里全是精品| 五月婷婷加勒比一区二区三区| 国产精品 少妇av| 人妻少妇第一区二区三区| 亚洲中字性色av| av中文网男人天堂| 蜜乳av人妻一区二区三区| 久久在线精品一区二区| 日韩黄色在线免费观看| 五月婷婷色视频在线| 国产高清一区,二区,三区| 亚洲人妻中文字幕日韩| 日韩成人免费大片| 国产91精彩天天久久久| 国产精品 少妇av| 漂亮的人妻中文字幕| 99re99这里只有精品| 色婷婷1024导航| 精品久久久中文字幕| 欧美一区二区三区在线播放视频| 69人人妻人人做人碰人人蜜r| 国产精品久久久久久男贼秘图| 日韩欧美精品第二页| 久久久久国产精品不卡| a阿v天堂亚洲阿∨天堂在线| 国产又粗又猛又黄的网站| 欧美亚洲av一区二区| 日本极品少妇videossex| 成人av精品免费看| 人妻在线国产一区| 第二十四色男人天堂| 亚洲av电影黄片| 欧洲精品欧洲一区欧洲二区 | 国产区视频一区二区三区| 久久久一区二区三区免费观看av | 亚洲天堂添日本逼视频| 人妻日韩内射黄片一区二区| 欧美精品99久久久久久| 日韩字幕在线一区二区三区| 乱淫av亚洲中文字幕| 日本wwww久久| 欧美韩国日本一区二区| 青青青青青久在线视频| 久久精品国产亚洲av水果派| 亚洲综合av色婷婷| 日韩av一区二区三区四区公司 | 久久久久久久成人黄片| 欧美日韩免费精品视频| 日韩四级片在线看| 97人妻精品全国免费| 日韩国产午夜在线| 国产精品自拍偷拍k8| 成人 短视频 在线| 96视频精品全部免费品| a阿v天堂亚洲阿∨天堂在线| 国产伦一区二区三区免费视频 | 日韩偷拍久久久久久久久久| 色欲AV蜜臀AV水蜜桃AV| 最淫最色成人网上| 国产精品久久久久77777| 亚洲国产精品国自产拍性色| 日韩在线视频最新| 日韩在线视频日韩| 清纯唯美激情国产精品| 最新亚洲中文字幕av| 久久久西西影视久久久| 欧美日韩国产亚洲高清| 久久精品视频这里只有精品| 午夜精品久久99蜜桃的| 亚洲欧洲美洲av| 熟女 中出 在线| 精品国产一区二区三区啪啪| 亚洲最大4438x麻豆| 人妻在线国产一区| 超碰97在线观看中文字幕| 国产欧美日韩在线视频免费播放 | 国产综合精品久久久久久久| 国产欧美日韩免费成人| 日韩国产欧美成人综合另类| 97 在线免费看视频| 久久国产这里只有精品视频| 黄色一级片视频播放人妻少妇| 看日韩黄色的网站在线观看| av在线一级免费看| 日韩在线视频最新| tube8日本少妇| 日韩亚洲国产一区二区三区| 日韩美女小便偷拍视频| 99久久久久免费精品国产国产| 久久久久久久久久久久久日本| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| av中文字幕未删减在线观看| 日韩四级片在线看| 日韩av二区三区一区| 午夜美女诱惑福利视频| 久久se综合中文字幕| 男人的天堂久久精品| 久久精品国产亚洲av高清yw| 3344成年在线视频免费播放,| 国产精品高潮呻吟久久综合av| 国产乱淫av一区二区三区| 日韩欧美一级毛卡片| 欧美国产日韩成人自拍| 久久久久久久久久久久久日本| 国产成人精品一区二三区| 久久久久久久久高清精品| 伊人伊人伊人伊人av在线| 美女被人操视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区一| 亚洲国产aⅴ精品一区二| 激情小说 另类小说 亚洲欧美| 婷婷香蕉五月综合| 日韩成人三级黄色| 欧美日韩一区二区三区观看| 国产真实自摸91久久| 91久久香蕉国产孰女线看| 色综合久久久久久久久久综合| 国产成_人_综合_亚洲18| 91在线永久免费观看| 激情视频在线看不卡| 精品伊人久久大香线蕉综合| 五月激激激综合网色播| 欧美 亚洲 丝袜 制服| 亚洲国产精品久久久蜜桃| 日韩在线成人字幕| 久久久久久久久久久久久日本| 日韩超碰人人爽人人做人人添| www.男人天堂,亚洲天堂男人| 日韩视频国产视频| 五月婷婷在线大香蕉| 五月激情婷婷久久伊人| 欧美色视频综合在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产精品内射一片天| 欧美片w蜜桃臀熟5| 3344成年在线视频免费播放,| 日本久久国产精品视频| 天天操天天干加勒比久久| 日韩欧美国产亚洲一区| 97人妻精品全国免费| a阿v天堂亚洲阿∨天堂在线| 中国少妇初尝黑人巨高清h| 国产小视频网址在线| 麻豆在媒一区二区三区四区| 日韩午夜福利在线观看| 婷婷国产天堂久久综合五月| sese熟女免费视频| 激情视频在线看不卡| 在线观看日本亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲黄色分享大全探花| 日韩,国产,欧美一级| 起碰97视频在线观看| 亚洲另类综合久久久| 每天爱看日本男女操来操去| 99精品国产免费观看视频| 激情欧美一区二区三区免费看| 亚洲二区视频在线| 国产精品福利2020久久| 国产97视频在线精品| 伊人久久大杳蕉综合牛牛| 999热久久国内精熟女| 婷婷九九在线视频| 新激情五月天综合久久| 精品久久久久久中文字国产| 污视频在线观看网| 91嫩草一区二区三区| 亚洲 中文 伦理 在线| 中文字幕日韩三级片av| 日本五十路熟女视频| 成人版中文字幕一区| 天堂av国产av在线观看| 亚洲av大粗黑在线| 久久久久久久被弄高潮| 天天操天天射天天干天天操| 成人av在线观看久久久| 亚洲国产综合久久灌醉| 久久国产成人精品久久| 国产精品久久久亚洲一区| 99re在线视频精品视频| 日本五十路熟女视频| 久久国产精品欧美熟妇av| 免费一区二区高清欧美| 午夜久久天堂av| 久久久久久久久免费精品蜜臀| 日韩成人激情电影在线| 亚洲中文字幕91| 日本久久国产精品视频| 成人av精品免费看| 天天操天天射天天干天天操| 大香蕉来了去了丁香| 久久视频网址在线观看| 日本猛少妇色xxxx| 亚洲女人久久久久久久久久久| 日韩a级在线观看视频| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 狠狠久久天天伊人五月| sss视频在线亚洲| 在线免费观看的污视频| 久久久久精品人妻al黑| 精品国产乱码久久久久app| 久久这里只有精品二十五| 精品一区二区三区四区乱码| 黄色大片网站在线看| 色www亚洲阿娇| 一区二区三区熟女| 亚洲黄色av图片天堂| 91久久国产综合久久91雪峰| jizzjizz全亚洲免费视频| 日本人妻诱惑网址| 日本不卡在线视频播放| 亚洲人妻中文av| 加勒比海中文字幕免费视频| 久热精品视频在线看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 久久亚洲中文字幕丝袜| 亚洲少妇精品久久| 亚洲在线免费资源网| 91久久香蕉国产孰女线看| 日本不卡的在线播放| 一级少妇精品久久久久久久| 亚洲国产欧美日韩一区| www.日韩一二三| 99国产手机在线播放| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲黄色分享大全探花| 香港三级日韩三级亚洲三级| 日韩亚洲国产一区二区三区| 日韩成人免费大片| 国产精品国产三级国产专不| 国产欧美日韩免费成人| 色在线播放国产一区| 色综合久久久久久久久久综合| 亚洲欧美日韩高清在线中文字幕| 伊人91久久久久久久久| 精品av中文字幕在线观看| 国产97视频在线精品| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 97超碰超碰超碰超碰在线| vod成人免费视频| 国产精品,亚洲视频| 天天操天天啪天天干| 久久精品国产亚洲av四叶草| 亚洲激情文学在线| 中文日韩成人免费视频| 日韩丝袜欧美人妻制服网站| 国产亚洲av综合人人澡精品小说 | 亚洲二区视频在线| 又大又硬又粗又黄又爽的视频| 国产精品乱码久久久不卡| 国产欧美日韩精品小视频| 国产影片大全免费看| 日韩成人在线毛片| 男人天堂,中文字幕| 99re久久热在线视频| 欧美mv亚洲mv日韩mv| 91久久夜色精品国产九色| 黄色大片网站在线看| 国产麻豆色精品免费……| 99久久免费看少妇高潮| 色婷婷综合激情五月天| 久久久久久日韩精品久久久久久| 中日韩一区二区三区av在线| 91久久狠狠干欧美精品在线| 成人 短视频 在线| 加勒比海中文字幕免费视频| 日本久久精品高清| 麻豆最新电影在线观看| 五月婷婷精品亚洲| 91精品亚洲视频在线观看| 国产人妻人伦精品9| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 久久久久久久熟女网| 久久99视频久久99视频| 久久伊人精品一区二区三区| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 亚洲 激情 av在线| 欧美日韩亚洲国产校园| 人妻日韩内射黄片一区二区| 在线免费观看中文字幕av| 日韩午夜精品小视频| 欧美精品99久久久久久| 亚洲成αv人在线电影| 国产亚洲av日韩在线| 视频天天操天天干天天插| 久久精品一区二区三区人妻| 日韩最新最近中文字幕在线| 人妻互换中文字幕一区二区| 亚洲日本男人天堂| 久久精品国产亚洲av水果派| 人人妻人人澡人人爽人人av| 日产免费的一级黄片| 日韩精品在线第8页| 国产一区二区伊人久久| 大尺度激情吻胸吃奶视频| 欧美激情在线观看视频网站| 色哟哟一一国产精品| 欧美日韩在线播放一区三区四区| 91在线永久免费观看| 五月开开婷婷综合久久| 男人的天堂一级黄色片| 欧美日韩日韩三级久久| 国产一区二区伊人久久| 五月天色中文在线视频网站| 秋霞午夜电影久久久| 日韩午夜在线看片网址| 国产伦精一品二品三品app| 亚洲中文字幕18p| 日本高清av一区二区三区| 日韩啪啪啪一区二区三区| 国产精品 少妇av| 日韩av男人的天堂在线| 东京热久久这里全是精品| 伊人久久亚洲综合精品网| 黑人久久久免费观看| 日本精品人妻中文字幕xxx| 97人妻人人揉人人澡| 亚洲国产精品久久久蜜桃| 天天操天天日天天日干| 亚洲三级黄色生活片| www中文av天堂| 国产精品福利2020久久| 日韩成人av电影免费| 97 在线免费看视频| 日本一区欧美高清国产久久| 亚洲国产高清不卡一区二区| 超碰人人人人人人人人人人人人人 | 国产v片在线免费看| 欧美人妻中文字幕在线视频| 在线观看国产成人91| 综合激情五月天亚洲五月| 亚洲天堂av有码| 国产一区欧美一区二区日韩| av天堂亚洲国产av| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 大香蕉av成人观看网站| 日韩 美女 在线 视频| 91精品国产三级在线观看| 欧美日韩亚洲国产校园| 亚洲颜射在线视频| 久久久久七久久久久| 加勒比海中文字幕免费视频| 久久这里只有精品二十五| 亚洲av日产av| 日韩欧美一级毛卡片| 国产又大又黄又粗又猛在线观看| 国产人妻人伦精品9| 天天摸天天舔天天玩天天谢| 欧美综合色视频一区二区三区| 99九九热只有国产精品| 室外偷拍激情视频| 精品国产乱码久久久久久老虎| 中文字幕人妻一二三区| 97人妻免费精品一区二区| 久久99精品久久久久久| 亚洲综合av色婷婷| 久久久久国产精品嫩草| 中文字幕日韩高清乱码| 每天爱看日本男女操来操去| 国产 福利 在线 视频 91| 日韩瑟瑟视频在线观看| 人妻少妇视频一区| 成人午夜精品久久久久久久| 日韩人妻精品视频免费| 成人乱人乱一区二区三区| 999热精品免费视频| 国产精品18禁久久| 无码日韩免费一区二区三区| 亚洲欧美一区二区日韩另类| 久久在线精品一区二区| 色哟哟在线视频免费观看进入| 免费一区二区高清欧美| 久久夜色国产精品亚洲| 欧美日韩性生活视频免费观看| 色欲狠狠躁天天无码中文字幕| 91成人免费看片下载| 日韩欧美国产中文字幕视频| 亚洲 激情 av在线| 91精品国产91久久久久久51| 日韩黄色在线免费观看| 欧美日韩精品在线视频| 久久热在线视频看看| 色哟哟一一国产精品| 天天日,天天干,天天操| 久久99国产成人精品久久久| 日韩啪啪啪一区二区三区| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产精品久久久久久最猛| 午夜免费激情福利| 国产97视频在线精品| 第二十四色男人天堂| 精品久久久久18禁免费| 亚洲二区视频在线| 日韩中文字幕三级在线| japanese巨乳熟妇| 久久久久久国产日韩| 国产亚洲av综合人人澡精品小说 | 国产91精彩天天久久久| 国产精品欠久久久久久| 成人性福利免费电影| 蜜臀欧美国产精品久久久| 国产 福利 在线 视频 91| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 久久69国产精品久久69软件| 一区二区少妇xxx| 国产精品自拍偷拍k8| 日韩精品人妻中文字幕夜夜骚| 精品视频一卡二卡三卡| 少女日本电视高清观看| 日日日操操操日韩欧美| 中文字幕,亚洲情色| 自拍视频在线观看| 久久久久亚洲精品国| 69精品久久久久久精品| 69堂成人免费视频精品| 久久久精品国产蜜臀| 老地方影院官网免费下载| 日本久久国产精品视频| 91成人免费看片下载| 在线视频国产av| 日韩av一区二区三区四区公司 | 99色一区二区三区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 精品伊人久久大香线蕉综合| 欧美黑人性猛交xxxx交性| 欧美国产成人精品一区二区三区| 伊人伊人伊人伊人av在线| 五月天丁香久久一区二区| 国产精品,亚洲视频| 亚洲欧美偷拍自拍| 久久人人爽人人爽人人片av剧情| 99re99这里只有精品| 精品一区二区三区四区乱码| 日韩午夜精品人妻| 天天摸天天舔天天玩天天谢| 五月 激情中文字幕| 99er视频在线观看| 99久久精品国产专区| 精品久久中文字幕人妻系列蜜臀| 国产91轻吻在线看| 日本老熟妇bbwwbbww| 日韩精品在线观看网页| 下载黄页视频在线观看 | 亚洲高清一线av| 久久av高潮av无av萌白| 日本女人啪啪视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 欧美一区二区三区中文电影| 99re久久国产精品8| 精品成人av在线观| 免费69av福利视频网站| 在线观看日本亚洲一区二区三区| 97超碰香蕉在线观看| 久久精品国产亚洲av大桥未久 | 国产a亚洲精品久久久久| 97人妻精品全国免费| 欧美亚洲国产日韩精品在线观看| 精品av中文字幕在线观看| 久久久久久久久九九九人妻| 国产伦精品一区二区三区无广告| 自拍偷拍 亚洲 中文| 中文字幕有码日本| 国产日韩一区二区免费| 久久伊人精品一区二区三区| 国产又大又圆又长又粗| 中文字幕一区二区麻豆| 国产欧美高清一区二区三区| 日本高清久久成人| 日韩午夜精品小视频| 人妻少妇第一区二区三区| 国产v片在线免费看| 国产熟女熟妇11p| 日产国产亚洲av| 日本欧美有色视频| 日韩美女小便偷拍视频| 一区二区三区国产视频在线| 午夜久久精品一区二区三区| 新激情五月天综合久久| 国产山东老熟女48嗷嗷叫91| 五月天色中文在线视频网站| 久久久精品日本人妻| 国产区视频一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄的视频| 成人性福利免费电影| 国产精品久久无遮挡影片| 亚洲精品乱码久久久v| 色欲狠狠躁天天无码中文字幕| 国产区视频一区二区三区| 蜜桃视频18禁一区二区| 国产精品亚洲视频欧美视频| 精品国产一区二区99| 日本亚洲三级在线观看| 日韩狼窝日韩狼日韩在线观看视频| 亚洲av本道一区二区三| av天堂,亚洲天堂| 天天日,天天干,天天操| 天天干天天操天天日天天爽 | 人妻中文字幕久久不卡| 人人妻人人插人人干| 日韩熟女人妻av| 精品自拍小视频在线| 蜜桃视频av在线观看| 国产69精品久久久久人妻| 玖玖玖精品中文字幕| 最淫最色成人网上| 国产精品久久久久久婷婷| 国产人妻人伦精品9| 久久精品国产亚洲av四叶草| 日韩欧美亚洲电影在线观看| 99久久免费看少妇高潮| 日韩s片在线观看| 天天干天天操狠狠干| 欧美熟妇在线视频播放| 国产亚洲av成人| 久久久久久人妻区二区三区| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 麻豆精品2021最新| 亚洲女人久久久久久久久久久| 欧美高清视频一二区| 五十路熟女在线视频| 激动网国产手机在线| 91久久这里都是精品| 久久热这里只有精品18| 香港三级日韩三级| 久久爱爱视频在线播放| 中文字幕你懂的在线| 久久热在线视频看看| 9191精品国产免费久久片| 亚洲欧美日韩另类春色| 久久久久久精品人妻大豆网| 97香蕉碰碰国产人妻欧美| 日韩瑟瑟视频在线观看| 五月激情婷婷久久伊人| 国产二区视频免费在线观看| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美美女激情一区二区三区| 蜜臀av成人精品在线| 中文字幕精品人妻一区二区三| 亚洲欧洲av性色在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区久久| 污视频在线观看网| 麻豆αv片在线观看| 午夜免费激情福利| 日本亚洲三级在线观看| 一级欧美一级日韩片一级.| 99riav国产精品视频| 999av中文字幕| 日韩欧美不卡视频| 国产精品V∧一区二区三区 | 2021精品久久久久精品免费网| 91人妻夜夜夜夜夜爽爽爽爽| 秋霞午夜影院在线| 综合激情五月天亚洲五月| 久久久久久久久久福利大片 | 激情视频在线看不卡| 色欲狠狠躁天天无码中文字幕| 精品人妻中出一区二区| 精品人妻中出一区二区| 久久精品国产亚洲av四叶草| 欧美女性女同志在线观看| 中文字幕色区一区二区| 婷婷精品视频在线观看| 人妻a在线免费视频| 日韩欧美国内精品| 成人福利中文字幕在线| 日韩男女激情视频网站| 超碰97在线观看中文字幕| 天天日天天操天天干天| 亚洲va韩国va欧美va国产| 秋霞午夜电影久久久| 国产日韩精品欧美激情在线| janpense人妻中文字幕| 亚洲欧美激情在线一区| 国产熟女熟妇11p| 少妇熟女天堂网av| 日韩精品人妻中文字幕夜夜骚| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 日韩av二区三区一区| 蜜臂女同久久另类精品| 欧美片w蜜桃臀熟5| 91中文字幕一区二区| 热re99久久精品国产首页| 久久精品视频这里只有精品| 在线一区二区三区四区av| 下载黄页视频在线观看| 国产精品18禁久久| 精品久久久久中文字幕加勒比 | 337q日本亚洲欧洲大胆色噜噜| 国产精品久久久久久久久高潮| 久久久久国产精品嫩草| 97超碰香蕉在线观看| 日韩国产欧美色婷婷影院| 18禁美女国产美女| 国产91一区二区三区在线播放| 日韩动作片在线免费观看| 2012中文免费字幕中字| 大尺度激情吻胸吃奶视频| 人妻免费的视频在线| 在线视频中文字幕日韩一级| 日韩性生活视频在线观看| 国产精品久久久久精k8| 黄色大片网站在线看| 久久国产精品视频在线观看啊| 免费日韩高清成人av| 国产黄色精品久久久| 亚洲欧美一区在线播放| 国产天堂男人av一区二区三区| 狠狠操天天操狠狠操| 99re在线视频精品最新| 蒂亚田中被黑人裸操xxx片| 久久在线精品一区二区| 亚洲国产高清不卡一区二区| 日本欧美内射少妇| 激情麻豆yiqicao| 8天堂二区三区四区五区六区| r18视频一区二区三区| 成人麻豆av电影网站| 欧美日韩免费精品视频| 亚洲av噜噜噜久久久| 精品国产乱码久久久…| 欧美片w蜜桃臀熟5| 人妻午夜激情中文网| 97超级碰碰碰碰精品久久| 午夜影院十八岁在线试看| 大香蕉来了去了丁香| 国产又大又猛又粗又长又爽| 午夜久久天堂av| 亚洲日本男人天堂| 日本少妇激情在线| 亚洲 激情 av在线| www.国产黄片在线免费观看| 日韩在线成人字幕| 亚洲欧美日韩另类春色| av高清在线观看简爱网| 婷婷激情在线发布| 亚洲a久久悠天堂| av天堂亚洲国产av| 男人的天堂亚洲最新在线| 国产精品一卡二卡久久久| 国产精品,亚洲视频| 欧美另类xxx精品| 国产二区视频免费在线观看| 日本人妻被黑人巨大中出| 欧美日韩国产一级片中文| 亚洲少妇精品自拍av| 午夜激情小视频在线观看| 亚洲视频在线不卡| 97久久久嫩草影院| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 久久操视频免费在线播放| 国产天堂男人av一区二区三区| 久久久精品国产蜜臀| 伊人伊人伊人伊人av在线| 成人乱人乱一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久牛牛| 久久久免费观看完整版视频| 蜜臀亚洲一区二区三区| 少妇高潮久久久久久久久久| 懂色av熟妇一区二区三区| 美国av在线一区二区三区| 日韩老熟妇黄色一级片| 欧美黑人性生活短剧在线播放视频 | 日韩av激情另类| 老熟妇一区二区三区视频| 久久6在线观看视频| 丰满少妇欧美久久久久久| 精品伊人久久大香线蕉综合| 日韩欧美国产亚洲一区| 熟女人妻3p视频| 成人日韩电影免费观看| 国产一区欧美一区二区日韩| 国产天堂男人av一区二区三区| 婷婷激情在线发布| 欧美+亚洲+精品+三区| 51精品视频在线免费观看| 久久爱爱视频在线播放| 国产又大又黄又粗又猛在线观看| 九九九日韩精品免费视频| 97久久人妻精品中文无码| 亚洲成人福利电影网| 亚洲国内另类精品| 人人草人人舔人人射| 人妻日韩亚洲中文字幕av| 久久国产精品视频在线观看啊| 精品国产乱码久久久…| 亚洲国内另类精品| 久久久久久久av麻豆| 亚洲国产精品久久久蜜桃| 久久久久久久久久福利大片 | 在线观看日本亚洲一区二区三区| 亚洲综合婷婷大香蕉| 色www亚洲阿娇| 一区二区三区国产在线| 亚洲欧美日韩颜射| 国产自拍 亚洲视频| 亚洲一区二区三区四区91| 久久免费观看少妇高潮| 91人妻成人精品一区二区| 国产 福利 在线 视频 91| 国产免费超碰在线观看| 国产麻豆色精品免费……| 久久99久久精品国产| 婷婷九九在线视频| 亚洲三级黄色生活片| 国产国语av毛片在线看| 久久老熟女av一区三区福利| 日韩成人av电影免费| 日本黄色美女电影| 欧美日韩在线播放一区三区四区| 最新日韩在线一区二区| 亚洲男人天堂九九九| 日韩五月中文字幕| 老鸭窝在线毛片观看视频| av在线免费在线播放| 东京热av在线播放| 日本熟女三级电影| 久久国产精品99久久口爆| 日韩一级aaaaa毛片| 亚洲欧美偷拍自拍| 91麻豆蜜桃在线观看| 亚洲天堂激情四射| 国产伦精品一区二区三区女| 国产一区二区三区精品小说| 人妻熟女一区二区三区在线观看| 国产精品一卡二卡久久久| 亚洲天堂激情四射| 一区二区三区熟女| 国产精品女女女女女女av爽| 亚洲va韩国va欧美va国产| 亚洲第一成人黄色片| 色婷婷综合中文久久| 国产精品乱码久久久不卡| 久久久人妻国产精品| 丰满人妻一区二区三区四区54| 精品国产va久久久久久久思欲| 黄色一级大片在线免费看| 欧美另类xxx精品| 亚洲av区一区二区三区色婷婷| 99riav国产精品视频| 久久久久久久久一级| 久久69国产精品久久69软件| 香蕉人妻系列推荐| 99er久久99久久久| 大香蕉av成人观看网站| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲综合婷婷大香蕉| 人妻夜夜爽天天爽一区三级| 久久久久久影视观看| 999久久久999精品视频| 亚洲视频在线不卡| 77人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 婷婷国产天堂久久综合五月| 视频午夜在线观看视频| 亚洲男人天堂九九九| 色综合久久超碰大香蕉| 亚洲综合av色婷婷| sss视频在线亚洲| 日韩,国产,欧美一级| 精品人妻伦一二二区久久懂色| 国产片久久久久久久久久| 久久久久亚洲精品国| 精品99国产精品99| 一二三区欧美在线观看| 亚洲在线免费资源网| 久碰在线视频在线观看视频| 天天上天天操天天舔| 男人的天堂亚洲最新在线| av天堂亚洲国产av| 国产91精彩天天久久久 | 日本亚洲三级在线观看| 亚洲最新偷拍视频| 人妻aⅴ中文字幕| 国产精品国产三级国产av视色| 99热资源网在线观看| 亚洲精品mv免费看| 中国精品人妻av| 人妻aⅴ中文字幕| 99re久久热在线视频| eeuss一区二区三区在线观看 | 精品久久久久18禁免费| 中文字幕久久人妻饥渴| 999久久久999精品视频| 99r在线观看精品视频| 久久久西西影视久久久| 久久久人妻国产精品| 成人福利中文字幕在线| 人妻午夜激情中文网| 丝袜亚洲激情欧美日韩偷拍伦理 | 天天色综合天天网| 视频在线观看二区一区| 999热精品免费视频| 国产一区欧美一区二区日韩| 久久精品国产99亚洲| 国产日韩欧美亚欧在线| 污的视频免费在线观看| 激情小视频欧美国产| 男人的天堂一级黄色片| 日日夜夜天天久久久久久| 一区二区三区熟女| 中国少妇初尝黑人巨高清h| 精品国产一区二区99| 最新日韩在线一区二区| 97日日碰人人模人人澡分享吧| 国产日韩精品欧美激情在线| 视频二区亚洲欧美在线观看| 日韩三级四级电影| 中国a精久久久久| 中文字幕一区三区久久女搜查官 | 69精品久久久....| 欧美日韩每日更新在线| 亚洲激情免费在线观看| 一级少妇精品久久久久久久| 天天干天天操天天日天天爽 | 亚洲男人天堂网久久| 香蕉久久国产av一区| 久久国产精品视频在线观看啊| 国产 福利 在线 视频 91| 欧美成人版在线中文字幕| 色欲AV蜜臀AV水蜜桃AV| 国产日韩欧美中文另类| 欧美日韩国产亚洲高清| 欧美国产日韩成人自拍| 日日夜夜天天久久久久久| 亚洲女同性恋电影| 午夜美女诱惑福利视频| 久久久精品国产蜜臀| 日韩中文字幕性感人妻| 少妇熟女天堂网av| 日韩av熟妇在线| 日韩欧美一级毛卡片| 中文字幕,亚洲情色| 人妻一区二区三区中文免费视频| 中文字幕精品人妻一区二区三| 久久一区二区av三区| sm视频在线观看91| 九九在线免费视频精品| 蜜臀av成人精品在线| 国产五月婷婷综合视频| 国产又大又圆又长又粗| 久久久久久久熟女网| 五月婷婷国产在线观看| 亚洲国产精品乱码久久久久久久| 国产熟女大全一区二区三区| 亚洲国产aⅴ精品视觉盛宴| 一区二区少妇xxx| 亚洲av本道一区二区三| 国产精品 少妇av| 加勒比海中文字幕免费视频| av天堂,亚洲天堂| 国产精品久久久久av福利浪潮| 老熟妇一区二区三区视频| 黄色一级片视频播放人妻少妇| 老鸭窝在线毛片观看视频| 久久九九精彩美女视频| 大香蕉五月开心六月| www.国产黄片在线免费观看| 国产原创中文字幕国产av| 在线视频国产av| 久久国产精品视频在线观看啊| 亚洲a级视频在线免费观看| 国产激情久久一区二区| 成人麻豆av电影网站| 亚洲av天堂综合网| 日韩一区二区三区三级电影| 日本欧美内射少妇| 久久99精品久久在线观看| 99热资源网在线观看| 久久久日韩中文字幕| 欧美激情久久久久久久久久久| 视频 一区二区三区| 97人妻少妇偷人精品| 97久久人妻精品中文无码| 免费日韩高清成人av| 亚洲天堂激情四射| 91国产久久久久久久| 欧美一区二区三区高高清视频 | 亚洲颜射在线视频| 国产黄色精品久久久| 丰满人妻一区二区三区四区54| 成人午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩内射| 人妻系列久久久噜噜吧噜噜| 久久久精品一区二区蜜av| 日韩午夜福利在线观看| 亚洲在线免费资源网| 东京热av在线播放| 久99久热爱视频精品免费37| 日韩三级四级电影| 久夜色精品国产噜噜亚洲av| 高清亚洲成在人天堂网| 漂亮的人妻中文字幕| 午夜影院十八岁在线试看| 亚洲av本道一区二区三| 国产成人久久爽aa| 亚洲av综合av自拍自拍| 久久久欧美日韩一区二区三区| 亚洲av噜噜噜久久久| 日韩av 丝袜制服| 999热久久国内精熟女| 久久热在线视频看看| 国产精品国产三级国产专不| 日韩一级大片在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区久久| 亚洲中文字幕无码免费| 变态另类女人z020另类| 国产伦精品一区二区三区无广告| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 日韩丝袜欧美人妻制服网站| 日韩精品视频在线观看免费看看| 日韩狼窝日韩狼日韩在线观看视频| 国产欧精精久久久久久久| 在线授课成人高考| 丝袜亚洲激情欧美日韩偷拍伦理 | 一区二区三区国产视频在线| 一级少妇精品久久久久久久| 懂色av熟妇一区二区三区| 日本色片亚洲综合| 日韩精品视频婷婷在线观看| 亚洲国产欧美日韩一区| 亚洲黄色分享大全探花| 国产真实自摸91久久| 亚洲黄色成人在线观看| 99re99这里只有精品| av网站永久在线观看| 中文字幕有码日本| 日韩美女在线观看视频99| 精品少妇人妻一区二区ww| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 中文字幕日韩高清乱码| 99 久久 这里只有精品| 久久婷婷开心激情五月天| 久久人人爽人人爽人人片av剧情| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 国产日韩欧美另类一区二区三区 日产免费的一级黄片 | 97人妻人人揉人人澡| 国产精品久久久久久婷婷| 中文字幕中文字幕久久久久久女人 | 欧美国产日韩成人自拍| av五月天在线免费观看| 亚洲天堂色一区二区| 国产精品爽妇一区二区| 麻豆精品国产av在线观看观看| 2012中文免费字幕中字| www,青青操,c0m| 欧美熟妇在线视频播放| 在线观看高清不卡日韩av| 久久躁狠狠躁天天躁日日躁| 色欲AV蜜臀AV水蜜桃AV| www.国产黄片在线免费观看| 欧美日本综合一区二区三区| 91精品国产91久久久久久51| 中文字幕精品人妻一区二区三| www,青青操,c0m| 日本人妻被黑人巨大中出| 久久99精品久久久久久| 中文字幕在线av观看| 2021国产在线观看无码| 久久精品视频这里只有精品| 久久婷婷开心激情五月天| 激情综合网激情五月在线| 日韩欧美二区中文字幕| 99精品影视在线区h| 91精品久久久久久久蜜臀| 欧美日韩国产亚洲高清| 欧美一区二区三区电影院| 91亚洲国产系列精品第56| 日韩美女小便偷拍视频| www.久久久久久99| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 一级精品久久久无数码高清av| 污的视频在线观看8| 不卡的日韩视频在线观看| 亚洲精品国产成人a| 成人三级福利视频网站大全| 人妻少妇视频一区| 亚洲精品中文字幕下载| 成人av午夜高清在线| 伊人色综合久久久久久| 丰满人妻一区二区三区四季| 手机在线播放日韩av| 久久久久麻豆v国产精品| 日韩男女激情视频网站| 色欲狠狠躁天天无码中文字幕| 久久99国产精品一区二区| 91国产久久久久久久| 人妻一区二区aⅴ| 69精品久久久....| 色婷婷综合中文久久| 少妇熟女天堂网av| 2012中文免费字幕中字| 久久久一区二区三区免费观看av| 久久在线精品一区二区| 九九在线免费视频精品| 亚洲欧美一区免费观看视频| 97香蕉碰碰国产人妻欧美| 天天干天天日天天要天天爽| 最近中文字幕高清在线| 久久九九精彩美女视频| 五月开心婷婷中文字幕| 欧美国产日韩成人自拍| 日本人妻诱惑网址| 少妇久久久中出中文字幕| 久久亚洲中文字幕丝袜| 综合一区蜜臀av| 国产成人自拍精品在线| av在线免费在线播放| 日本不卡一区二区三区四区五区| 国产一二区久久久久久| 超碰97免费青青热| 成熟中文字幕在线一区二区三区| 久久久久亚洲精品国| 日韩欧美精品第二页| 蜜乳av人妻一区二区三区| 国产小视频网址在线| 日本成人久久久久久久久| 久久久久久久久一级| 亚洲男人天堂网久久| 激情四射久久不能爱五月婷婷| 日本熟女久久婷婷| 视频天天操天天干天天插| 日韩精品中文字幕有码| 欧美专区一区二区 三区| 国产精品久久久亚洲一区| 国产伦一区二区三区免费视频| 天天日天天操天天干天| 日韩在线免费观看av网站| 欧美va亚洲va日韩va综合| 日韩熟女人妻av| 日本黄页免费网站大全| 91丨九色丨国产熟女| 午夜污视频在线免费观看| 免费国产日产高潮色网站| 亚洲五月综合激情综合久久| 91老熟女在线观看| 国产精品久久久久av福利浪潮| 在线观看日本亚洲一区二区三区| 涩涩久久涩涩综合天堂| 欧洲精品欧洲一区欧洲二区| 大尺度激情吻胸吃奶视频| 亚洲三级黄色生活片| 国产中文精品视频久久| 久久老熟女av一区三区福利| 国产成人在线播放精品| 日本做爰三级床戏| 欧美一级特黄aaaa色| 狠狠久久天天伊人五月| 91污污污视频网站| 欧美激情,国产精品| 公公伦理在线观看视频免费| 久久久久麻豆v国产精品| 视频在线观看二区一区| 好看的中文字幕一区二区三区| 欧美日韩久久久九九| 亚洲欧美日韩一区二区久久| 人妻少妇激情视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| www.一级黄色片.com| 国产亚洲av成人| 99精品影视在线区h| 日韩人妻福利在线| 久久九九精彩美女视频| 日韩丰满熟妇熟女| 97 在线免费看视频| 福利久久久久久久久久久久久| 国产一二区久久久久久| av天堂亚洲国产av| 日韩四级片在线看| 噜噜久久精品夜色亚洲| 久久久久成人精品在线| 超碰97免费青青热| 男人的天堂亚洲最新在线| 日韩老熟妇黄色一级片| 欧美日韩一级免费电影| 亚洲av成在线播放| 中文字幕 人妻丝袜二区在线视频| 人妻免费的视频在线| 久久激情五月天专区视频| 色狠狠久久av综合激情| 国产伦精品一区二区三区女| 亚洲中文字幕亚洲中文字幕| 丰满人妻一区二区三区四区54| 老鸭窝在线视频图片| 国产伦精品一区二区三区无广告| 中文字幕色区一区二区| 久久av一区二区三区四区五区 | 国产不卡av一区二区三区| 91嫩草一区二区三区| 日韩欧美精品资源| 精品国产乱码久久久…| 中文字幕日韩乱码在线| 日本五十路熟女视频| 亚洲少妇精品自拍av| 五月婷婷国产在线观看| 91精品亚洲视频在线观看| 视频在线观看二区一区| 久久久久少妇xxxbbb| 丰满少妇欧美久久久久久| 国产一区二区三区无码精品久久| 精品伊人久久大香线蕉综合| 久久久久久日韩精品久久久久久| 成人在线免费视频网站| 精品少妇人妻一区二区ww| 国内精品视频免费在线播放| 蜜臀精品一区二区资源| 日韩瑟瑟视频在线观看| 日韩欧美精品第二页| 久久久久国产精品久久| 国产视频中文字幕成人| 中 日 韩特级黄片| 久久99国产精品一区二区| 人妻另类专区欧美制服| 成人激情视频在线观看视频| 国产一级做a爱片久久久片| 久久av一区二区三区小说| 日本不卡的在线播放| 99re久久热在线视频| eeuss一区二区三区在线观看| 天天操天天啪天天干| 蜜桃视频av在线观看| 欧美一区二区三区电影院| 公公伦理在线观看视频免费| 中文字幕日韩高清乱码| 激情小说 另类小说 亚洲欧美 | 室外偷拍激情视频| 日韩精品视频在线观看免费看看| 国产欧精精久久久久久久| 日韩在线视频日韩| 久久久久久久二区三区| 久久久精品日本人妻| 69人妻一区二区三区| 中 日 韩特级黄片| 国产一区二区三区精品小说| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 日韩在线精品视频合集| 亚洲国产精品国自产拍性色| 老鸭窝在线视频图片| 国产69精品久久久久人妻| 日韩av熟妇在线| 99re在线视频精品最新| 老熟妇一区二区三区视频| 久久99国产精品一区二区| 亚洲国产精品成人免费久久久| 日韩av在线高清不卡| 久久久久久久二区三区| 一区二区三区欧美影片| 国产精品久久久久77777| 久热精品视频在线看| 国产精品高潮呻吟久久综合av| 久久一区二区三区四区亚洲| 亚洲精品白浆久久久久| 日韩av高清在线免费观看| 国产一二区久久久久久| 成人av午夜高清在线| 国产精品99精品免费视频| 中文字幕在线av观看| 日韩欧美国产中文字幕视频| 男人的天堂成a在线| 激动网国产手机在线| 在线观看高清不卡日韩av| 日本极品少妇videossex| 色哟哟在线视频免费观看进入| 中文字幕人妻一区二区一| 久久国产久久精品懂色| 91麻豆精品国产亚洲| 亚洲国产中文制服人妻| 亚洲五月综合激情综合久久| 黑人中文字幕日本人妻| 久久夜色精品国产亚洲av卜不卡| 2021精品久久久久精品免费网| 日韩丝袜欧美人妻制服网站| 91久久这里都是精品| 色综合人妻另类小说| 亚洲va韩国va欧美va国产|