《金證研》北方資本中心 虔泊/作者 庭初/風控
自2021年9月30日因撤稿終止擬在創(chuàng)業(yè)板上市的計劃后，深圳民爆光電股份有限公司（以下簡稱“民爆光電”）時隔不足一年“卷土重來”，二度“趕考”創(chuàng)業(yè)板。
而此次上市，2020-2021年，民爆光電的凈利潤負增長的同時，其主要產(chǎn)品銷售單價下滑、凈資產(chǎn)收益率走低、新客戶收入及新客戶收入占比均下滑，對于超九成收入來自境外銷售的民爆光電而言，其未來或面臨出口稅收政策變化風險。而且民爆光電向客戶的質(zhì)量賠款金額超七百萬元。另一方面，民爆光電的財務總監(jiān)老東家系審計機構，審計獨立性存疑。值得關注的是，其第一大勞務派遣供應商成立兩個月即與民爆光電合作，且2021年1-11月，民爆光電的勞務派遣人員占比均超紅線，直到2021年12月“臨陣”降到10%以下。
(資料圖片)
一、凈利潤連續(xù)兩年負增長，曾因產(chǎn)品質(zhì)量問題向客戶累計賠款超七百萬元
水滴石穿，繩鋸木斷。業(yè)績表現(xiàn)可以直觀地反映出企業(yè)的經(jīng)營情況。然而，2020-2021年，民爆光電的凈利潤“開倒車”。
1.1?營業(yè)收入增速坐“過山車”，凈利潤連續(xù)兩年負增長
據(jù)民爆光電簽署于2022年9月14日的招股說明書（以下簡稱“招股書”）以及簽署于2021年8月19日的招股說明書（以下簡稱“2021版招股書”），2018-2021年，民爆光電的營業(yè)收入分別為8.73億元、10.82億元、10.59億元、14.97億元。同期，民爆光電的凈利潤分別為1.22億元、2億元、1.74億元、1.68億元。
根據(jù)《金證研》北方資本中心研究，2019-2021年，民爆光電營業(yè)收入的增速分別為23.84%、-2.13%、41.43%。同期，民爆光電凈利潤的增速分別為63.33%、-12.84%、-3.65%。
由此可見，2020年及2021年，民爆光電的凈利潤增速均為負。
此外，2018-2021年，民爆光電超九成營業(yè)收入來源于境外銷售。
1.2 超九成收入來自境外銷售，出口退稅金額占凈利潤比例逐年升高至超六成
據(jù)招股書，民爆光電的主營業(yè)務為LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、設計、制造、銷售及服務。
據(jù)招股書及2021版招股書，2018-2021年，民爆光電的境外銷售收入分別為8.37億元、10.27億元、10.15億元、14.29億元，占其當期主營業(yè)務收入的比例分別為95.86%、94.94%、95.94%、95.51%。
在境外銷售收入占主營業(yè)務收入的比例均超九成的情況下，民爆光電出口退稅金額占凈利潤比例逐年升高至超六成。
據(jù)招股書及2021版招股書，2018-2021年，民爆光電享受的出口退稅金額分別為5,604.38萬元、8,074.55萬元、7,799.95萬元、13,167.42萬元，扣除所得稅后退稅金額占其當期凈利潤的比例分別為38.91%、34.42%、38.21%、67.06%。
由以上信息不難看出，2019-2021年，民爆光電扣除所得稅后出口退稅金額占其當期凈利潤的比例逐年升高，至2021年超六成。
據(jù)招股書，2019年1月-2019年3月，出口退稅優(yōu)惠政策規(guī)定的退稅率為16%。2019年4月-2021年12月，出口退稅優(yōu)惠政策規(guī)定的退稅率為13%，有所下滑。
且民爆光電在招股書中表示，所在的照明燈具制造行業(yè)為重點支持發(fā)展的行業(yè)，2018-2021年，民爆光電出口產(chǎn)品一直享受出口退稅優(yōu)惠政策，若未來相關政策對燈具產(chǎn)品的出口退稅率進行較大幅度的下調(diào)，而民爆光電不能及時相應調(diào)整產(chǎn)品價格，則會在一定程度上影響盈利能力。
綜上，在主營業(yè)務收入超九成系境外銷售的情形下，民爆光電扣除所得稅后的出口退稅金額占凈利潤的比例逐年走高，其未來或面臨出口稅收政策變化風險。
此外，2019-2021年，民爆光電凈資產(chǎn)收益率走低。
1.3 2019-2021年，民爆光電凈資產(chǎn)收益率逐年下滑
據(jù)招股書及2021版招股書，2018-2021年，民爆光電的扣除非經(jīng)常性損益后加權平均凈資產(chǎn)收益率分別為31.88%、40.67%、22.05%、18.68%。
值得一提的是，2019-2021年，民爆光電的主要產(chǎn)品銷售單價均逐年下滑異于同行。
1.4 2019-2021年，主要產(chǎn)品的平均銷售價格逐年走低
據(jù)招股書，民爆光電的產(chǎn)品按類別分為商業(yè)照明、工業(yè)照明。2019-2021年，民爆光電商業(yè)照明產(chǎn)品的平均銷售價格分別為80.36元、69.48元、68.22元，2020-2021年的變動率分別為-13.54%、-1.81%。
2019-2021年，民爆光電工業(yè)照明產(chǎn)品的平均銷售價格分別為598.16元、535.38元、480.27元，2020-2021年，民爆光電工業(yè)照明產(chǎn)品的銷售單價的變動率分別為-10.5%、-10.3%。
不難發(fā)現(xiàn)，民爆光電的商業(yè)照明產(chǎn)品與工業(yè)照明產(chǎn)品的銷售單價均逐年下降。
另外，2019-2021年，民爆光電的新客戶收入及新客戶收入占比均下滑。
1.5 2020-2021年，新客戶收入及新客戶收入占比均逐年下滑
據(jù)招股書及2021版招股書，2018-2021年，民爆光電新客戶收入分別為6,737.24萬元、9,657.18萬元、5,138.45萬元、3,543.45萬元，占其當期主營業(yè)務收入的比例分別為7.71%、8.93%、4.86%、2.37%。
不難發(fā)現(xiàn)，2020-2021年，民爆光電來自新客戶的收入及占主營業(yè)務收入的比例均逐年下滑。
值得注意的是，民爆光電曾多次因產(chǎn)品質(zhì)量問題向客戶賠款。
1.6 2019-2021年及2022年1-6月，因產(chǎn)品質(zhì)量問題向客戶賠款超七百萬元
據(jù)民爆光電簽署于2022年9月29日的《關于深圳民爆光電股份有限公司首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請文件的審核問詢函的回復》（以下簡稱“首輪問詢函回復”），2019-2021年及2022年1-6月，民爆光電客戶罰款支出及其他的合計金額分別為217.15萬元、227.34萬元、260.62萬元、87.6萬元，其中客戶品質(zhì)扣款分別為212.58萬元、195.97萬元、221.73萬元、83.88萬元，合計為714.16萬元。
對此，深交所”要求民爆光電披露客戶罰款及其他構成和發(fā)生的原因，以及民爆光電的產(chǎn)品是否存在重大缺陷，是否和客戶存在糾紛或潛在糾紛。對此，民爆光電回復稱其產(chǎn)品出現(xiàn)品質(zhì)扣款，主要是由于部分批次的產(chǎn)品因使用了有質(zhì)量問題的材料，導致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而被客戶進行了扣減貨款的處罰。
由此可知，2019-2021及2022年1-6月，民爆光電累計發(fā)生客戶品質(zhì)扣款共計714.16萬元。
上述情形看出，2020-2021年，民爆光電的凈利潤負增長；此外，2019-2021年，民爆光電主要產(chǎn)品銷售單價下滑、凈資產(chǎn)收益率走低、新客戶收入及新客戶收入占比均下滑，對于超九成收入來自境外銷售的民爆光電而言，其未來或面臨出口稅收政策變化風險。而且報告期內(nèi)民爆光電向客戶的質(zhì)量賠款金額超七百萬元，令人唏噓。
值得關注的是，民爆光電的財務總監(jiān)或曾任職于民爆光電此番上市的審計機構。
二、財務總監(jiān)“前東家”系審計機構，審計獨立性或遭拷問
君子矜而不爭，群而不黨。無論是擬上市公司聘請的審計機構，或是簽字注冊會計師，均應保持其獨立性，以勤勉盡責。然而，本次擬發(fā)行上市，民爆光電的“新任”財務總監(jiān)系從此番上市的審計機構“跳槽”而來。
2.1 2020年7月財務總監(jiān)劉俊從審計機構天職國際離職，離職次月入職民爆光電
據(jù)招股書，2012年8月至2021年10月，曾靜任民爆光電財務總監(jiān)。2021年11月至招股書簽署日2022年9月14日，曾敬任民爆光電副總經(jīng)理。
此外，2017年7月至2020年7月，劉俊任天職國際會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“天職國際”）項目經(jīng)理。2020年8月至2021年10月，劉俊任民爆光電財務部核算總監(jiān)，2021年11月至招股書簽署日2022年9月14日，劉俊任民爆光電財務總監(jiān)。
即是說，2020年7月，劉俊從天職國際離職。次月，劉俊即入職民爆光電任財務部核算總監(jiān)，并且，2021年11月，劉俊任民爆光電財務總監(jiān)，而后升至財務總監(jiān)。
值得注意的是，財務總監(jiān)劉俊的“前東家”為民爆光電此次上市的審計機構。
2.2此次上市的審計機構為天職國際，且兩名經(jīng)辦會計師隸屬其深圳分所
據(jù)招股書，截至招股書簽署日2022年9月14日，民爆光電的審計機構系天職國際。
且民爆光電的兩名經(jīng)辦注冊會計師均隸屬于天職國際深圳分所。
據(jù)招股書，截至招股書簽署日2022年9月14日，民爆光電的經(jīng)辦注冊會計師分別為屈先富、扶交亮、王皓東。
據(jù)民爆光電簽署于2022年3月22日的天職業(yè)字[2022]3759號審計報告（以下簡稱“審計報告”），屈先富的注冊會計師證書顯示其工作單位為天職國際深圳分所。扶交亮的注冊會計師證書顯示其工作單位為深圳皇嘉會計師事務所（以下簡稱“皇嘉事務所”），并且，該證書的工作單位變更事項登記頁面顯示，2008年10月27日，扶交亮由皇嘉事務所調(diào)入天職國際深圳分所。
此外，王皓東的注冊會計師證書顯示其工作單位為天職國際福建分所。審計報告未披露王皓東注冊會計師證書的工作單位變更事項登記頁面。
即截至審計報告簽署日2022年3月22日，屈先富、扶交亮或均任職于天職國際深圳分所。
由以上可知，民爆光電此次上市的審計機構為天職國際，并且民爆光電的兩名經(jīng)辦注冊會計師或均隸屬于天職國際深圳分所。
2.3 2020年12月25日，天職國際深圳分所會計師劉俊轉為非執(zhí)業(yè)會員
據(jù)深圳市注冊會計師協(xié)會于2020年12月29日發(fā)布的深注協(xié)秘字[2020]100號，深圳市注冊會計師協(xié)會根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)注冊會計師條例》的相關規(guī)定，根據(jù)本人申請，同意撤銷17名注冊會計師的執(zhí)業(yè)注冊，轉為非執(zhí)業(yè)會員。該名單中包括一位名為“劉俊”的注冊會計師，且該名單顯示，注冊會計師“劉俊”隸屬于天職國際深圳分所。
即是說，民爆光電的財務總監(jiān)劉俊，與天職國際深圳分所的注冊會計師“撞名”。
值得注意的是，《會計師事務所從事證券服務業(yè)務合規(guī)手冊》明確規(guī)定，從事證券服務業(yè)務的會計師事務所及會計師應保持獨立性。
2.4 會計師事務所從事證券服務業(yè)務合規(guī)手冊規(guī)定，審計機構應保持獨立
據(jù)證監(jiān)會于2022年1月6日發(fā)布的《會計師事務所從事證券服務業(yè)務合規(guī)手冊》，其中，執(zhí)業(yè)要求規(guī)定，會計師事務所及簽字注冊會計師在執(zhí)業(yè)中須勤勉盡責，嚴格按照執(zhí)業(yè)標準出具審計報告、審核報告或其他鑒證報告。會計師事務所須完善質(zhì)量管理制度，加強內(nèi)部管理，有效實施項目質(zhì)量控制復核程序，保持獨立性，不得代替發(fā)行人從事具體的會計處理業(yè)務或財務報告編制工作。
此外，該合規(guī)手冊規(guī)定，強化公開發(fā)行并上市審計項目質(zhì)量管理，在選派項目組成員時，充分識別和評價審計項目組成員的獨立性和專業(yè)勝任能力。
簡而言之，曾在天職國際任職三年的劉俊，離職次月即入職民爆光電任財務部核算總監(jiān)，而后又任職財務總監(jiān)一職。湊巧的是，天職國際深圳分所的會計師“劉俊”于2020年12月25日轉為非執(zhí)業(yè)會員。天職國際深圳分所的注冊會計師是否為民爆光電的“新任”財務總監(jiān)劉??？進一步而言，民爆光電的財務總監(jiān)劉俊是否曾與經(jīng)辦注冊會計師屈先富、扶交亮為同事？至此，審計能否獨立？存疑待解。
除此之外，在勞務用工方面，民爆光電曾超法定比例雇傭勞務派遣人員，且勞務派遣供應商現(xiàn)異象。
三、勞務供應商成立兩個月即合作，民爆光電“臨陣”降低勞務派遣人員占比
高者未必賢,下者未必愚。近年來，伴隨著國內(nèi)經(jīng)濟結構的轉型，企業(yè)出于節(jié)約成本的考慮，且勞動者為了靈活就業(yè)的需要，勞務派遣業(yè)得到迅速發(fā)展。
值得注意的是，民爆光電的第一大勞務派遣供應商成立后兩個月即展開合作。
3.1 第一大勞務派遣供應商成立當年即合作，且其合作后進行經(jīng)營范圍變更
據(jù)2021版招股書，2018-2020年，惠州市海坤實業(yè)有限公司（以下簡稱“海坤實業(yè)”）系民爆光電的第一大勞務派遣供應商。2018年5月至2019年1月、2019年7月至2020年12月，民爆光電向海坤實業(yè)支付的勞務派遣薪酬總額為587.81萬元，用工主體為民爆光電子公司惠州民爆光電技術有限公司。
即2018-2020年，民爆光電向海坤實業(yè)支付的薪酬總額占其當期所支付的勞務派遣薪酬總額的比例為84.34%。
據(jù)市場監(jiān)督管理局數(shù)據(jù)，海坤實業(yè)成立于2018年3月14日，截至查詢?nèi)?023年2月2日，其經(jīng)營范圍為勞務派遣，實業(yè)投資，家政服務，房地產(chǎn)開發(fā)等；注冊資本為200萬元，李海峰、楊小波對海坤實業(yè)的持股比例分別為75%、25%。
變更記錄顯示，2018年7月12日，海坤實業(yè)進行了第一次經(jīng)營范圍變更，變更前，海坤實業(yè)的經(jīng)營范圍為實業(yè)投資，家政服務，房地產(chǎn)開發(fā)等，變更后，海坤實業(yè)的經(jīng)營范圍為勞務派遣，實業(yè)投資，家政服務，房地產(chǎn)開發(fā)等。
2020年12月24日，海坤實業(yè)進行了第一次經(jīng)營范圍變更，變更后，海坤實業(yè)的經(jīng)營范圍為勞務派遣，實業(yè)投資，家政服務，房地產(chǎn)開發(fā)，人力資源服務等。
由以上信息可知，2018-2020年，民爆光電的第一大勞務派遣供應商系海坤實業(yè)，且其向民爆光電獲得的薪酬總額民爆光電支付的薪酬總額的比例超八成。此外，2018年3月14日，海坤實業(yè)成立，且其成立兩個月后即于民爆光電展開合作。并且，海坤實業(yè)分別于2018年7月12日、2020年12月24日進行了經(jīng)營范圍的工商變更登記，分別新增了勞務派遣、人力資源服務項目。即海坤實業(yè)向民爆光電提供勞務派遣服務后進行的相關經(jīng)營范圍的工商變更登記。
3.2 2021年，除12月勞務派遣人員占比均超10%
據(jù)民爆光電簽署于2022年9月29日的《關于深圳民爆光電股份有限公司首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請文件的第二輪審核問詢函的回復》，2021年1-12月，民爆光電勞務派遣人數(shù)分別為593人、505人、460人、550人、432人、351人、401人、505人、556人、491人、458人、297人，占其當月員工總數(shù)的比例分別為23.43%、21.89%、17.35%、18.9%、14.68%、11.97%、12.98%、15.82%、18.17%、16.33%、15.3%、9.93%。
由以上信息不難看出，2021年1-12月，除12月民爆光電的勞務派遣人員占員工總數(shù)的比例為9.93%外，2021年1-11月，民爆光電的勞務派遣人員占員工總數(shù)的比例均超10%。
3.3 根據(jù)勞務派遣規(guī)定，勞務派遣勞動者數(shù)量不得超用工總量的10%
根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第四條，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，使用的被勞務派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。
且據(jù)招股書，報告期內(nèi)，民爆光電曾存在勞務派遣人數(shù)超過其用工總量10%的情形，主要系民爆光電由于業(yè)務量增加，交貨期緊，用工不足且自主招工困難，當期勞務派遣用工人數(shù)較多所致。截至2021年12月末，已采取整改措施，將勞務派遣用工人數(shù)占比降低至10%以下，符合《勞務派遣暫行規(guī)定》的要求。
也就是說，2018-2020年，民爆光電第一大勞務派遣供應商海坤實業(yè)成立兩個月后即與民爆光電展開合作，且海坤實業(yè)或在向民爆光電提供勞務派遣服務后，其業(yè)務范圍新增勞務派遣、人力資源服務。此外，2021年，除12月以外，民爆光電的勞務派遣人員占比均超10%，直到2021年12月“突擊”整改降至10%以下，令人唏噓。
大鵬之動，非一羽之輕，騏驥之速，非一足之力。此番闖關資本市場，民爆光電能否取信于投資者？是未知數(shù)。